本文目录一览：
- 1、河池市2018年事业单位招考职位计划表
- 2、2015年广西河池市事业单位 *** 考试什么时候报名
- 3、2025年下半年事业单位公开 *** 分类广西
- 4、广西河池都安就业见习怎么报名
- 5、河池特殊人才引进政策
河池市2018年事业单位招考职位计划表
1、旅游部门：1名，需旅游管理或文化产业管理专业，有3年以上旅游规划或景区运营经验。普通岗位 *** 计划普通岗位共 *** 工作人员1208人，具体职位表需通过2018年广西河池市事业单位 *** 考试职位表查询。
2、报名时间05月27日-06月02日 提交报考申请。报考人员登录网上报名系统，填写相关个人信息资料，提交报考申请。等待资格审查通过后，上传本人近期免冠1寸正面证件电子照片（格式为.jpg格式，大小为30KB以下）。
3、广西河池专科退役军人有报考的岗位。根据广西2025年的相关政策，广西河池的专科退役军人在报考公务员和事业单位时，有一定的岗位选择空间，具体如下：公务员定向招录：学历要求：退役军人的学历要求一般为大专及以上，但部分优秀村干部或城市社区干部职位的学历要求可放宽至高中或中专。
2015年广西河池市事业单位 *** 考试什么时候报名
1、年广西河池事业单位 *** 考试公告已于5月21日发布。网上报名时间：2015年5月27日—6月2日，笔试时间：2015年6月27日。
2、年河池市事业单位考试网上报名时间：2015年5月27日8：30至6月2日18：00。2015年河池市事业单位考试资格审查：资格审查。采取网上审查的方式，原则上，市直单位的网上资格审查工作由 *** 单位及主管部门负责；县（市、区）级及以下单位的网上资格审查工作由县级人力资源和社会保障局负责组织 *** 单位实施。
3、报名时间05月27日-06月02日 提交报考申请。报考人员登录网上报名系统，填写相关个人信息资料，提交报考申请。等待资格审查通过后，上传本人近期免冠1寸正面证件电子照片（格式为.jpg格式，大小为30KB以下）。
4、年广西河池市事业单位 *** 考试高分备考：http：//t.cn/zH03sM0 笔试时间、科目 2015年6月27日 09：00—11：00 职业能力倾向测验或专业综合知识 15：00—17：00 公共基础知识 职业能力倾向测验、专业综合知识和公共基础知识的分值各100分。《公共基础知识》为所有报考人员必考科目。
2025年下半年事业单位公开 *** 分类广西
年下半年广西壮族自治区事业单位公开 *** 主要涵盖了区直事业单位统一 *** 、特定单位 *** 、医疗卫生单位 *** 以及其他领域 *** 等多个分类。
岗位分类及 *** 规模2025年下半年南宁市事业单位公开 *** 共设置223个岗位，计划 *** 307人， *** 单位覆盖医疗、交通等行业部门。岗位按考试方式分为三类：增加笔试的岗位：共21个， *** 26人。此类岗位需参加笔试及后续考核环节，具体岗位信息详见《南宁市2025年下半年事业单位公开考试 *** 增加笔试岗位表》。
南宁市2025年下半年事业单位统一 *** 职位表可通过南宁市人力资源和社会保障局网站获取。具体说明如下：职位表获取途径本次 *** 的岗位表详情需通过南宁市人力资源和社会保障局官方网站（http：//rsj.nanning.gov.cn）的“南宁市事业单位公开 *** 专题”栏目查询。
贺州市下半年事业单位 *** 岗位表相关信息如下：2025年度下半年贺州市事业单位公开 *** 工作人员岗位情况昭平县计划面向社会公开 *** 95个岗位，共计103名事业单位工作人员。
你可以通过桂林市人力资源和社会保障局官网或 *** 公告原文下载获取广西桂林事业编2025年 *** 岗位表《职位计划表》（附件1）。桂林市2025年度事业单位公开 *** ，计划 *** 409人，有273个职位。在下载岗位表后，需仔细查看岗位具体要求，包含专业、学历、工作经历等信息。
本次2025年桂林市事业单位直接面试公开 *** 共设273个职位，计划 *** 409人，岗位表包含具体岗位的专业要求、学历层次、工作经历、聘用类型（如实名编制、控制数）等详细信息。岗位“其他聘用条件”（如户籍、资格证书、基层工作经历等）需以计划表标注为准。
广西河池都安就业见习怎么报名
1、首先登陆广西河池市的人才 *** 官网。其次找到要 *** 的单位、岗位等，点击进去。最后填写个人的基本信息，简历等，点击发送即可。
2、我校与南宁职业技术学院、广西职业技术学院、广西机电职业技术学院、广西工业职业技术学院、广西安全工程职业技术学院等公办大专院校合作办学，毕业生均可通过高职对口中职招生考试升读大专，获取全日制大专文凭。
河池特殊人才引进政策
1、高层次急需紧缺人才引进政策：河池市针对高层次急需紧缺人才制定了分年度引进计划。
2、生活补贴：市直单位引进的具有正高级专业技术职称的高层次人才，按照300元/月标准进行补贴，连续补贴3年，按年度集中发放。配偶随迁安置补贴：市直单位引进的具有副高级专业技术职称的人才配偶可享受随迁安置补贴。
3、推进人才战略，强化人才管理工作，构建人才服务体系，负责高层次人才的选拔、引进和培养。 负责军队转业干部安置，提供教育培训，并处理企业军队干部的解困维稳工作。 综合管理公务员，制定人员调配和特殊人员安置政策，参与 *** 奖励制度的制定。 推动农民工工作，维护农民工权益，解决相关问题。
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希望本篇文章《河池人才网 *** 网（河池人才网网页版）》能对你有所帮助！
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