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滕州市事业编制单位有哪些
滕州市事业编制单位主要包括以下几类：水利与工程管理类滕州市南水北调工程建设管理服务中心：承担南水北调工程政策措施的辅助实施、工程运行管理协调等职责，涉及水资源调配与生态保护。滕州市河湖长制事务中心：负责全市河道、湖泊的维护、建设管理服务，推动河湖生态治理与长效监管。
滕州市中心人民医院备案制岗位滕州市中心人民医院2025年备案制岗位 *** 通过笔试、面试、考察及体检等环节，拟聘用人员名单已公示，公示期为2025年12月1日至12月9日。备案制岗位属于事业单位编制外管理形式，但待遇与编制内人员基本一致。
下属事业单位：市局下属有5个事业单位，其中2个为正科级，2个为副科级，包括市土地储备中心、市国土资源执法监察大队、市地租征收处、市土地整理中心和市测绘管理处，这些事业单位在支持和监督土地资源的运作中扮演着重要角色。人员构成：系统内共有270名职工，包括退休和退养人员。
2017人民武装部年终工作总结及2018年工作计划
人民武装部年终工作总结及2018年工作计划（三） 工作总结：2017年度，在市武装部和镇党委、 *** 的正确领导下，以“ *** ”重要思想和党的**为指导，以《民兵工作条例》、《关于加强民兵基层建设的意见》和新时期军事战略方针为依据，坚持结合实际、开拓创新、讲求实效的原则，自觉接受党委、 *** 的领导。
XX年武装工作总结 及XX年年工作计划 XX年，我部在区人民武装部、镇党委的领导下，在镇 *** 的支持下，坚持以“ *** ”重要思想和军委新时期军事战略方针为指导，突出重点，求实创新，开拓进取，与时俱进，基本完成了年度工作的各项任务。
成立湖南工业大学2017级学生军训工作领导小组，副校长罗定提教授任组长。领导小组下设办公室（军训办公室），吴永辉任办公室主任，陈登科任办公室副主任，由湖南省预备役师所属部队、学生处、武装部、各校区、各学院分管学生工作有关领导和学生工作人员组成。
根据市委、市 *** 和**军分区的年度工作安排，为了配合全市警报试鸣，增强全市人民的国防观念和防空意识，我办和**军分区机关在市防空演习指挥部的领导下，组织了全市几十个单位，1500多人进行年度防空袭演习工作，这次演习是**市解放以来规模的防空演习。具有投资大、人员多、项目全、标准高等特点。
我们各乡镇党委一把手，作为基层武装部的之一书记，是武装工作的之一责任人，这既是党管武装根本制度的要求和体现，也是确保党管武装工作落实的有效措施。要在主动作为、创造性地开展工作上务求实效，努力推动人民武装工作再上新台阶 实践证明，有作为才会有作用，善作为才会有发展。
一）宣传教育；（二）出入转队；（三）调配干部；（四）清点装备；（五）健全制度；（六）集结点验；（七）条令训练；（八）工作总结；集结点验必须以连为单位进行。第十四条 担负民兵应急分队组建任务的基层人民武装部，应当按照上级机关赋予的任务，组建好民兵应急分队。
京沪高铁滕州东站奠基开工
1、月29日，备受全市人民关注的京沪高速铁路滕州东站站房建设工程在喧天的锣鼓和喜庆的鞭炮声中奠基开工。 *** 中央委员、中央军委委员、 *** 总政治部主任李继耐专门发来贺信，向京沪高铁滕州东站站房奠基开工表示热烈祝贺。航天军事专家孙锦云，山东省人大常委会原副主任王玉玺，枣庄市委书记、市人大常委会主任刘玉祥出席奠基仪式。
2、滕州东站人工 *** *** 是95105105。滕州东站位于山东省滕州市东南，人工 *** *** 是95105105，有订票等需求可以拨打此号码，服务时间：07：00-23：00。滕州东站介绍 京沪高速铁路滕州东站位于山东省滕州市北辛东路东沙河东，8月29日奠基开工，2011年6月30日正式运营。
3、截至2024年1月 *** 息，滕州东站扩建规划正处于方案优化阶段，当前最新明确的设计方案为2台4线，远期规划存在进一步扩容的可能。 当前建设进展与权威规划 根据济枣高铁项目 *** 息，滕州东站采用“京沪高铁与济枣高铁并站分场”设计，主站场规模为2台4线，主要满足两条高铁线路的接驳需求。
4、滕州东站始建于2009年，与2011年建成并投入使用，是京沪高铁自北京起第10站，是京沪高铁中间站，车站位于滕州市北辛东路，为2台4线，设正线2条、到发线各2条；车站南北总长168 米，东西宽 41米，高295米，建筑面积8000平方米。
如何加强居级任期目标和年度目标管理
1、座谈。参加人员范围：居两委成员、会计、计生专职、监委会主任、部分党员及群众代表，座谈人员要有广泛的代表性，不得少于10人。重点了解居级班子运行、班子成员工作能力、廉洁勤政、工作作风及服务群众满意度情况，并征求对居班子的意见和建议。（3）实地打分。
2、强化县、乡两级组织对村“两委”的监督作用，逐级签订《党风廉政建设责任书》，健全考核监督机制，强化权力制约，防止腐败现象的发生。健全村干部目标管理考核制度：完善村干部任期工作责任目标和年度工作责任目标，将考核结果与村级干部的绩效补贴、评先选优相挂钩，激励村干部积极履行职责，提高工作效率。
3、利用远程教育平台，定期组织党员学习国家惠农政策。发展年轻、素质高、能力强的村民为党员，坚持“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针。提升党员队伍的整体效能。加强党员的管理和监督：严格执行“三会一课”制度，开展富有教育意义的党内活动。对外出流动党员进行动态信息管理，确保及时掌握其情况。
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希望本篇文章《滕州市党政办公网（滕州市党建网）》能对你有所帮助！
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