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《办公室潜伏心理学》txt全集下载
1、办公室职场,实在是一个不得不说又很难说清道明的地方。在这个复杂的地方,你不能过得糊涂也不能活得简单,只要你在职场一天,办公室潜伏心理学就要学一天。很多人会把职场想象成洪水猛兽,觉得里面的尔虞我诈钩心斗角,赶得上一部《三国演义》了。
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2、办公室潜伏心理学 txt全集小说附件已上传到百度网盘,点击免费下载:内容预览:前一段时间,《杜拉拉升职记》火爆荧屏,引无数白领竞折腰。一个关于白领女性职场奋斗的故事,怎么就这么吸引眼球呢?这是因为“一入职场深似海”,谁都想从杜拉拉身上学到职场晋升的本事。
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4、《职场潜伏心理学2:全世界最有用的8大心理学定律》内容简介如下:投射效应:揭示了职场中的一个假象是“有才就能升职”,而真相是智商高的人往往忽视情商。懂得人际交往的人,即使能力不足,也能通过合作达到目标,展现领导潜力。
潜伏心理学的意思是什么
1、潜伏心理学强调的是一种审慎和耐心,而非消极等待。在潜伏期间,个人应该不断提升自我,积累经验,为未来的关键时刻做好准备。当机遇来临时,能够迅速抓住并抓住机会,展现自己的实力。职场中的潜伏并不意味着放弃,而是为未来的成功打下坚实的基础。通过潜伏,个人可以更好地了解职场环境,积累经验,提升自己的专业能力。
2、潜伏学习是心理学中的一种概念,由美国心理学家E.托尔曼提出。它指的是在没有明显强化的情况下,学习的过程不会立即显现,而是需要一定时间后,通过执行任务时的表现来体现。有趣的是,即使在没有奖励的情况下,潜伏学习也能发生,且在需求出现时,其结果才得以显现。
3、学习过程与强化方式: 潜伏学习:指的是在没有明显强化的情况下发生的学习。这种学习过程不会立即显现,而是需要一定时间后,在执行相关任务时才能体现出学习的效果。潜伏学习并不依赖外在强化,即使不给予奖励,学习也能产生,并在需求出现时显现结果。
4、潜伏学习又称隐匿学习,它是美国心理学家E.托尔曼符号学习理论中的一个重要概念教育心理学又叫做。是指一种无明显的强化,其结果在一定时间后通过作业才显示出来的学习过程。潜伏学习在无奖赏时能够发生的,但在有需求时才表现出来。外在的强化并不是学习产生的必要因素,不强化也会出现学习。
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