本文目录一览：
- 1、外地特岗教师能调回商丘吗
- 2、商丘特岗教师 *** 情况如何
- 3、特岗体育面试80分是什么水平
- 4、2019河南商丘特岗分数线
- 5、河南省商丘市柘城县2014年特岗教师工资发不下来找谁解决
- 6、2016河南商丘夏邑特岗报考人数?
外地特岗教师能调回商丘吗
外地特岗教师在满足一定条件下是可以调回商丘的。具体条件和流程如下：聘期要求：通常情况下，特岗教师的聘期为三年。三年期满后，才具备调动的基本条件。考核合格：在聘期内需要表现良好，考核合格。这是调动的重要前提。
因此，外地特岗教师调回商丘的可能性存在，但需要满足一定的条件和程序，并提前做好充分的准备和沟通工作。
特岗教师制度允许跨省调动，但需注意3年聘期的限制。一旦聘期结束，教师能否留任取决于学校和当地教育、人事部门的协商结果。根据政策，若特岗教师在聘期内表现良好且有意愿留在当地，县级教育行政部门需进行考核并作出决定。若考核合格，将由县级人事行政部门审批，并由教育部门负责办理相关手续。
特岗教师的跨省调动政策较为灵活，只要符合一定的条件，就可以实现调动。通常情况下，特岗教师的聘期为三年，三年期满后，需要与学校进行协调，才能决定是否继续留在原地工作或者调往其他地方。
商丘特岗教师 *** 情况如何
商丘特岗教师 *** 情况总体趋势向好，但近一年有所波动。以下是具体情况： *** 人数逐年上升：近年来，商丘特岗教师的 *** 人数呈现出逐年上升的趋势。近四年的 *** 人数分别为910人、1060人、1350人和1190人，尽管2022年的 *** 人数相比2021年略有减少，但总体趋势仍然是上升的。
外地特岗教师在满足一定条件下是可以调回商丘的。具体条件和流程如下：聘期要求：通常情况下，特岗教师的聘期为三年。三年期满后，才具备调动的基本条件。考核合格：在聘期内需要表现良好，考核合格。这是调动的重要前提。
外地特岗教师在3年聘期结束后，有可能调回商丘，但需满足一定条件和程序。具体来说：3年聘期限制：特岗教师制度允许跨省调动，但首先需满足3年的聘期限制。在聘期内，教师需要认真履行职责，表现良好。
特岗教师的跨省调动政策较为灵活，只要符合一定的条件，就可以实现调动。通常情况下，特岗教师的聘期为三年，三年期满后，需要与学校进行协调，才能决定是否继续留在原地工作或者调往其他地方。
特岗体育面试80分是什么水平
1、特岗体育面试80分可以视为一个中等偏上的水平。以2022年河南省商丘市睢县小学体育特岗教师 *** 为例，面试分数线定为80.00分，这意味着80分恰好达到进入面试的门槛。这个分数表明考生达到了基本要求，具备进一步竞争的资格。然而，80分并不意味着考生表现非常出色。
2、特岗面试80分是否算高分，取决于具体的学科和岗位。对于某些学科而言，80分可以算作高分。因为这些学科更注重考生的艺术才能和专业技能，80分的成绩往往意味着考生在专业技能和艺术表现上达到了较高的水平。对于主课而言，80分的成绩可能就不算高了。
3、在非主科领域：80分的成绩可能被视为较高水平。因为这些学科可能更注重考生的艺术素养和创新能力，评分标准相对主观，高分不易获得。与考生群体的专业背景相关：在某些专业背景较强的考生群体中，由于学霸较多，整体分数水平可能较高，因此80分可能不算突出。
4、特岗面试成绩81分，在此分数水平上已经表现不错了。特岗面试通常不易拉开明显的分数差距，80分以上的成绩属于较好的范围。不过，具体评价还需要考虑竞争对手的情况，每年的分数线和录取情况都有所不同，因此在选择岗位时，建议进行细致的对比分析。笔试成绩同样不容忽视，它往往能拉开较大的分数差距。
2019河南商丘特岗分数线
分。根据查询河南商丘市官网得知，该市2019特岗教师分数线为134分。与今年分数线相对比较低，更多消息可以前往官网查询。
你好，您是想问2019年夏邑特岗进面分数线是多少吗？2019年夏邑特岗进面分数线是112分。根据2019年河南商丘夏邑县特岗教师 *** 岗位及笔试分数线得知，进面分数线是112分。
年河南特岗教师 *** 笔试成绩的考生笔试成绩不能低于90分；报考体育、音乐、美术学科岗位笔试成绩不能低于80分。信息来源于河南省教育厅官方网站2019年7月29日发布的《2019年农村义务教育阶段学校特岗教师 *** 办法》通知内容。
您是想问2019年睢县特岗分数线是多少吗？2019年睢县特岗分数线是115分。进入中公教师网，点击特岗教师报考指导，可以得到2019年睢县特岗分数线是115。特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。
河南省商丘市柘城县2014年特岗教师工资发不下来找谁解决
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333 *** 投诉，该 *** 是人力资源和社会保障局的 *** 。也可以到劳动局监察大队投诉。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
2016河南商丘夏邑特岗报考人数?
1、河南商丘夏邑特岗报考人数没有公示；2016河南商丘夏邑特岗招考人数为200人，初中教师为90人，小学教师为110人。各地根据考生的志愿，在省定更低分数线以上，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以设岗县（市）分学段、分学科岗位设置数的1：2比例依次确定面试人选。
2、各区县 *** 计划：在2022年的 *** 中，睢县计划 *** 260人，柘城县计划 *** 200人，虞城县计划 *** 350人，夏邑县计划 *** 380人。这些数据显示出商丘各区县对特岗教师的需求。2023年 *** 情况未知：对于2023年的商丘特岗教师 *** 人数，目前具体的计划和公告尚未发布。因此，无法准确预测2023年的 *** 人数。
3、您好，中公教育为您服务。河南计划 *** 根据河南2014年度实际 *** 到岗人数、省贫县数量等因素综合确定，河南2015年计划 *** 特岗教师7400人，此次 *** 共涉及15个县，包括伊川县、叶县、内黄县、原阳县、濮阳县、舞阳县、方城县、夏邑县、罗山县、息县、扶沟县、西华县、正阳县、泌阳县、汝南县。
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希望本篇文章《河南商丘特岗教师工资（河南省商丘市特岗）》能对你有所帮助！
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