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员工1年告了9家用人单位被认定碰瓷,入职3天欲索赔14万,法院判了_百度...
1、广东省高级人民法院日前发布劳动争议十大典型案例，其中，康某“职业碰瓷”诉某家具厂劳动争议案入选。2018年9月，康某入职某家具厂，2018年12月，康某以被违法解除劳动关系为由，请求家具厂支付赔偿金等近14万元，但家具厂主张，康某入职该工厂只有3天时间，实为“职业碰瓷”。2018年9月3日，康某入职某家具厂。
2、近日，广东省高级人民法院发布了劳动争议十大典型案例，其中，康某职业碰瓷诉某家具厂劳动争议案挺有意思的。话说，2018年9月，康某入职某家具厂，2018年12月，康某以被违法解除劳动关系为由，请求家具厂支付赔偿金等近14万元。
3、员工一年内告9家用人单位被认定碰瓷。广东省高级人民法院公布的一起劳动争议典型案例，原告康某的诉求并没有得到法院的支持，反而被法院判定为职业碰瓷，这件事情引起了很大的热议。
4、正常人不可能一年换9家单位法院之所以判决这个员工是碰瓷，主要是因为法院听取了这个员工状告的家具厂负责人的陈述，家具厂称这名康姓员工仅在自己的工厂入职3天便要离职，然后就告自己违法解除劳动合同。法院根据调查发现，这位员工在2018年一年内就状告了9家单位。
5、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当自订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付两倍的工资。 《东莞日报》曾报道，一弥姓男子“过度 *** ”，为追讨经济补偿而连续状告16家企业，涉案30余件。唐某某则在2007年至2011年状告28家曾入职过的企业，涉案168件。
赣州市中级人民法院机构设置
1、赣州市中级人民法院是一个综合性司法机构，其内部设有多个部门，包括办公室、政治部、立案庭、刑一庭、刑二庭、民一庭至民四庭、行政庭（与赔偿委员会合署办公）、审监庭、执行局、研究室、法警支队、司法技术处、司法行政装备管理处和监察室等。这些部门分别负责案件的处理、行政管理、司法监督等工作。
2、赣州市中级人民法院的机构设置包含多个关键部门，旨在确保司法工作的高效运转。以下是各部分的主要职责：办公室负责协助院领导处理日常司法事务，包括内外联系、综合协调、文件起草、与代表委员的联络，以及信息、文秘、档案、保密和机关管理等工作。
3、副厅级。中级人民法院为正处级单位，但院长高配为副厅级，行政级别为：六至八级，赣州市中级人民法院院长级别为副厅级。级别就是等级差别，等级的高低次序。
4、赣州市中级人民法院：负责赣州市的审判工作。吉安市中级人民法院：负责吉安市的审判工作。宜春市中级人民法院：负责宜春市的审判工作。抚州市中级人民法院：负责抚州市的审判工作。1上饶市中级人民法院：负责上饶市的审判工作。
5、成立时间与规模：江西省信丰县人民法院成立于1950年8月，设有13个内设机构和4个人民法庭，总编员为65人，其中包括法官42人、司法警察8人、书记员15人。
6、00上班。赣州市中级人民法院公示办公时间为9：00-18：00，因此其上班时间为早上9：00，会在下午六点钟下班。
赣州东升会计司法鉴定所怎么样?
赣州东升会计司法鉴定所的经营范围是：司法会计鉴定、建筑工程造价鉴定、资产评估鉴定（凭有效许可证经营）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在江西省，相近经营范围的公司总注册资本为115万元，主要资本集中在 10-100万 规模的企业中，共6家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。通过百度企业信用查看赣州东升会计司法鉴定所更多信息和资讯。
在于都县是没有司法鉴定机构的，员工需要在市区进行鉴定。
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评论列表（4条）
我是卿欣云网络的签约作者“吴泽亮”！
希望本篇文章《江西赣州司法鉴定中心（江西赣州司法鉴定中心属于哪个级别）》能对你有所帮助！
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