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非因公死亡职工救济费应该支付给谁
1、非因工死亡，工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。
2、莱州市人民法院近期判决了一起，因为职工非因工死亡后劳保部门支付救济费分割的案件，莱州市人民法院认定：救济费是劳动保障部门在职工非因公死亡后对直系亲属发放的救济费用，判决将该款给与各直系亲属分割。判决后，其中一名受死亡职工直接供养的直系亲属已经提起上诉，该案正在审理中。
3、广东省非因工死亡职工遗属可以领取一次性救济金。在广东省，如果职工非因工死亡，其遗属除了可以领取丧葬补助金和抚恤金外，还可以领取一次性救济金。
4、非因工死亡：家属可领取丧葬补助费和一次性救济金，但具体标准因地区而异。例如，部分地区可能按当地职工月平均工资的若干倍发放丧葬补助费，一次性救济金则可能与职工生前工资或当地更低生活保障标准挂钩。退休人员去世：养老金账户余额：未领取完的个人账户余额可由继承人全额继承。
5、非工伤死亡赔偿的标准主要包括丧葬补助费和供养直系亲属救济费两部分。丧葬补助费 根据《劳动保险条例实施细则》第二十三条的规定，工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费。
6、在职职工死亡后，赔偿费用的分配需根据费用性质及法律规定进行，具体如下：因病或非因工死亡相关待遇的分配丧葬补助费：标准为5000元，属于对死亡职工丧葬事宜的补助，一般由办理丧葬事宜的亲属实际使用，不涉及在遗属间分配。
现在工人的工资一般多少
1、工勤岗位月薪普遍在3000 - 6000元，其工资受技能等级、工龄、地区等因素影响显著。工勤人员工资主要由岗位工资、薪级工资构成，还有车补、绩效等福利。
2、普通工：1710元 初级工：1730元 中级工：1830元 高级工：1940元 *** ：2260元 高级 *** ：2780元2025年调整后，高级 *** 增资250元，普通工增资150元，体现技能等级与增资幅度正相关。
3、工人的月薪因单位类型、岗位、地区及行业差异显著，范围大致在3000元至2万元之间，具体需结合细分领域分析。按单位类型划分根据2024年数据，全国城镇单位就业人员中，非私营单位平均月薪约10342元，私营单位约5790元。
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