24小时故障咨询电话 点击右边热线,在线解答故障拨打:400-186-5909
雅克菲锅炉空调维修3_用人单位年休假一般如何安排?人社部解答

雅克菲锅炉空调维修3

全国报修热线:400-186-5909

更新时间:

雅克菲锅炉空调维修61
































雅克菲锅炉空调维修3:(1)400-186-5909(2)400-186-5909




























雅克菲锅炉400-186-5909专业维修工具:使用先进的维修工具和技术,确保维修效率和准确性。















雅克菲锅炉空调维修6:(3)400-186-5909(4)400-186-5909






























































































雅克菲锅炉空调维修52:(5)400-186-5909,





























































































维修后设备免费检测服务:在维修完成后的一定时间内,我们提供设备免费检测服务,确保设备正常运行。
































































































雅克菲锅炉我们提供设备升级咨询和方案制定服务,帮助您跟上技术发展的步伐。
















































































































盘锦市双台子区、安阳市龙安区、襄阳市谷城县、滨州市邹平市、成都市金堂县、白沙黎族自治县牙叉镇、广西柳州市城中区、忻州市忻府区、酒泉市敦煌市、黔西南普安县
















































































































萍乡市上栗县、资阳市雁江区、孝感市大悟县、长春市九台区、安康市汉滨区、常德市汉寿县
































































































黔西南普安县、南昌市新建区、昭通市威信县、沈阳市铁西区、宁夏石嘴山市惠农区、张家界市永定区、重庆市大足区



















用人单位年休假一般如何安排?人社部解答

  中新网5月28日电 用人单位年休假一般如何安排?对此,人社部28日通过官方微信公众号作出解答。

  根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。

  用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。

  计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。

图片来源:人力资源和社会保障部微信公众号 【编辑:刘湃】
相关推荐: