24小时故障咨询电话
点击右边热线，在线解答故障拨打：400-186-5909
群升太阳能空调维修52
全国报修热线：400-186-5909
更新时间：
群升太阳能空调维修7
群升太阳能空调维修52：400-186-5909 (温馨提示：即可拨打）
群升太阳能空调维修31
群升太阳能空调维修63〔2〕400-186-5909
高效客服中心承诺5分钟内快速响应您的需求，确保服务及时到位。
专业团队，精湛技术，为您的设备保驾护航。
维修师傅服务态度投诉处理：若客户对维修师傅的服务态度不满意，我们将提供投诉处理渠道，确保客户权益得到保障。
全国服务区域：柳州、黄南、鄂州、黔南、阿拉善盟、亳州、石嘴山、东营、泉州、阜阳、呼伦贝尔、哈尔滨、蚌埠、衡阳、乌鲁木齐、徐州、黄山、自贡、天水、南宁、上海、吕梁、渭南、曲靖、日喀则、牡丹江、铜川、萍乡、柳州、柳州、柳州、那曲、舟山等城市。
空调维修40：400-186-5909
凉山会东县、琼海市会山镇、内蒙古包头市东河区、厦门市翔安区、洛阳市洛龙区、内蒙古乌兰察布市丰镇市、大理漾濞彝族自治县、成都市新津区、苏州市张家港市、榆林市定边县
雅安市石棉县、宁德市古田县、泰州市兴化市、昆明市盘龙区、鹤岗市向阳区、渭南市韩城市、定安县定城镇、湖州市德清县
吕梁市汾阳市、伊春市南岔县、信阳市浉河区、东方市天安乡、广元市昭化区、广西河池市天峨县、乐山市五通桥区
果洛达日县、白银市靖远县、平凉市灵台县、吕梁市石楼县、汕头市澄海区、榆林市清涧县、深圳市光明区、安庆市桐城市
群升太阳能空调维修52：400-186-5909 (温馨提示：即可拨打）
群升太阳能空调维修31
群升太阳能空调维修63〔2〕400-186-5909
高效客服中心承诺5分钟内快速响应您的需求，确保服务及时到位。
专业团队，精湛技术，为您的设备保驾护航。
维修师傅服务态度投诉处理：若客户对维修师傅的服务态度不满意，我们将提供投诉处理渠道，确保客户权益得到保障。
全国服务区域：柳州、黄南、鄂州、黔南、阿拉善盟、亳州、石嘴山、东营、泉州、阜阳、呼伦贝尔、哈尔滨、蚌埠、衡阳、乌鲁木齐、徐州、黄山、自贡、天水、南宁、上海、吕梁、渭南、曲靖、日喀则、牡丹江、铜川、萍乡、柳州、柳州、柳州、那曲、舟山等城市。
空调维修40：400-186-5909
凉山会东县、琼海市会山镇、内蒙古包头市东河区、厦门市翔安区、洛阳市洛龙区、内蒙古乌兰察布市丰镇市、大理漾濞彝族自治县、成都市新津区、苏州市张家港市、榆林市定边县
雅安市石棉县、宁德市古田县、泰州市兴化市、昆明市盘龙区、鹤岗市向阳区、渭南市韩城市、定安县定城镇、湖州市德清县
吕梁市汾阳市、伊春市南岔县、信阳市浉河区、东方市天安乡、广元市昭化区、广西河池市天峨县、乐山市五通桥区
果洛达日县、白银市靖远县、平凉市灵台县、吕梁市石楼县、汕头市澄海区、榆林市清涧县、深圳市光明区、安庆市桐城市
用人单位年休假一般如何安排？人社部解答
中新网5月28日电 用人单位年休假一般如何安排？对此，人社部28日通过官方微信公众号作出解答。
根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。
图片来源：人力资源和社会保障部微信公众号 【编辑:刘湃】相关推荐：