24小时故障咨询电话 点击右边热线,在线解答故障拨打:400-186-5909
虎力保险柜空调维修2_用人单位年休假一般如何安排?人社部解答

虎力保险柜空调维修2

全国报修热线:400-186-5909

更新时间:

虎力保险柜空调维修77
































虎力保险柜空调维修2:(1)400-186-5909(2)400-186-5909




























虎力保险柜400-186-5909维修服务透明维修过程直播,增强信任:在客户同意的情况下,对维修过程进行直播,让客户实时观看维修过程,增强对维修服务的信任感。















虎力保险柜空调维修39:(3)400-186-5909(4)400-186-5909






























































































虎力保险柜空调维修10:(5)400-186-5909,





























































































维修后质保服务,维修后的配件和服务享受3-6个月质保,无忧使用。
































































































虎力保险柜提供上门清洁和保养服务,延长产品使用寿命,保持良好性能。
















































































































万宁市大茂镇、朝阳市北票市、双鸭山市尖山区、常德市武陵区、六盘水市盘州市、宁夏银川市灵武市、潍坊市昌乐县、张掖市肃南裕固族自治县
















































































































内蒙古呼和浩特市玉泉区、文昌市龙楼镇、吉安市吉安县、乐山市夹江县、陇南市两当县、锦州市黑山县
































































































济南市钢城区、上饶市广丰区、怀化市麻阳苗族自治县、许昌市禹州市、临汾市安泽县、泉州市洛江区



















用人单位年休假一般如何安排?人社部解答

  中新网5月28日电 用人单位年休假一般如何安排?对此,人社部28日通过官方微信公众号作出解答。

  根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。

  用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。

  计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。

图片来源:人力资源和社会保障部微信公众号 【编辑:刘湃】
相关推荐: