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“茅台是大家投资的股份制上市公司,茅台是党和国家领导的国有企业,茅台也是几代茅台人和大山深处上百万的父老乡亲辛勤耕耘、百般呵护的企业,茅台从这大山里面走向世界,一路艰辛,有很多的不容易。”董事长张德芹在股东大会开始前表示,希望大家对茅台品牌,茅台企业多一份关爱,多一份维护,在工作中无论何时何地,公司都会认真听取各位的建议意见,并且落实到公司治理的具体工作中。
蒋焰还介绍,去年公司率先发布了三年的分红规划,建立了看得见、拿得到、可预期的长效回报机制,确定了茅台较好的股息率,并启动了上市以来的首次回购计划,回购的股票也将用于注销。截至2025年5月16日,贵州茅台回购累计金额已经超过40亿元。以2024年为例,分红金额加上回购金额,实际上分红率超过了80%。
“年轻化是一个非常复杂的命题,茅台的年轻化重点在于聚焦活力、创新和包容。”王莉指出,其中,活力在于茅台自身要始终能够顺应时代发展趋势,通过组织变革、创新驱动和不懈学习,保持发展活力;创新则聚焦科技创新、产品创新和场景创新;同时,包容不同时代的消费者不同的价值主张,“真正的年轻化是保持对时代趋势,消费者需求变化的洞察力和敏捷性,用包容的态度去尊重不同生命阶段的独特价值。这一段关于年轻化的思考是DeepSeek带给我的启示。”
咖啡店负责人云楠介绍,他在一次偶然的机会接触到“星青年”这个群体。当他得知这些青年面临的最大问题是就业,就通过多方考察引入了咖啡店这个项目。咖啡店收益全部用于支持孤独症青年职业技能培训及生活补贴。“我们计划年底前开设15—20家连锁店,让更多‘星青年’找到属于自己的舞台。”云楠的话语充满力量。
华南理工大学建筑设计研究院 奥体改造项目技术负责人 郭嘉:我们在座位的一个设计上,用四种蓝色来体现了大湾区的蓝,在这四种蓝的基础上呢,我们又加入了广东的木棉红,还有香港的紫荆紫,澳门的青莲绿色。所以把这三种颜色又融入我们四种蓝色当中去,整体体现了一种动感、活跃、开放、融合的视觉的效果。
国家统计局数据显示,4月份,一线城市新建商品住宅销售价格环比由上月上涨0.1%转为持平。其中,北京和上海分别上涨0.1%和0.5%,广州和深圳分别下降0.2%和0.1%。二线城市新建商品住宅销售价格环比持平,与上月相同。三线城市新建商品住宅销售价格环比下降0.2%,降幅与上月相同。
卫虓夫的办公桌上,各类政策文件、会议资料、专业书籍等摆放得满满当当。“合肥市科技创新能力近年来不断跃升。作为政府职能部门的工作人员,责任大、压力大。我一直都处于不断学习的状态。”卫虓夫表示,“从人事处到成果转化处,工作内容和对象虽然变了,但不变的是都需要和人打交道。今后,我要继续当好‘服务员’,推动科技成果转化落地。”