长沙carrier空调维修13
长沙carrier空调维修65
长沙carrier空调维修8:(1)400-186-5909(2)400-186-5909温馨提示:即可拨打)
长沙carrier空调维修77(3)400-186-5909(4)400-186-5909
长沙carrier空调维修38400-186-5909智能调度系统,优化服务流程:我们采用先进的智能调度系统,根据技师的地理位置、专业技能和当前工作量,自动优化派单,确保服务效率最大化。
长沙carrier专业维修工具箱:为售后团队配备专业维修工具箱,确保工具齐全,提高维修效率。
长沙carrier维修服务智能预约提醒,避免遗忘:通过APP或短信方式,提前提醒客户维修预约时间,避免客户因忙碌而遗忘。
全国服务区域:长沙、邵阳、长春、杭州、楚雄、海南、黄山、中山、郴州、甘南、汕尾、平凉、张掖、湛江、枣庄、本溪、阳江、沈阳、随州、乌海、北海、西双版纳、无锡、晋中、常州、宜春、晋城、丹东、山南等城市。
长沙carrier空调维修80:
长沙carrier空调维修37
开封市祥符区、佳木斯市抚远市、汕头市濠江区、盐城市亭湖区、内江市隆昌市、澄迈县福山镇、烟台市莱山区、白沙黎族自治县青松乡、铁岭市银州区
用人单位年休假一般如何安排?人社部解答
中新网5月28日电 用人单位年休假一般如何安排?对此,人社部28日通过官方微信公众号作出解答。
根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。
图片来源:人力资源和社会保障部微信公众号
【编辑:刘湃】
相关推荐: