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企业文化建设，打造专业团队：我们注重企业文化建设，通过培训、激励和团队建设等方式，打造一支专业、高效、有凝聚力的维修团队。
绿色维修理念，环保节能：我们倡导绿色维修理念，在维修过程中注重节能环保，减少对环境的影响。
维修服务智能调度系统，优化资源配置：采用智能调度系统，根据维修师傅的地理位置、技能专长和客户需求，优化资源配置，提高服务效率。
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西安交大技术经理人学院首期中长期业务培训班开班
中新网西安5月31日电 (记者 阿琳娜)西安交通大学技术经理人学院首期中长期业务培训班开班仪式30日在中国西部科技创新港举行。
西安交通大学技术经理人学院于2025年1月22日在中国西部科技创新港揭牌成立，是全国首家聚焦技术经理人培养的高校学院，由陕西省科技厅、教育厅、人社厅、科协与西安交通大学五方共建。
学院以破解科技成果转化“最后一公里”难题为核心使命，依托西安交通大学学科优势及中国西部科技创新港平台，推动“教育、科技、人才体制机制一体改革”，致力于培养复合型技术经理人队伍，服务支撑国家和区域创新驱动发展。
西安交通大学党委书记卢建军表示，作为全国首个开办技术经理人学院的高校，西安交大将充分发挥秦创原总窗口作用，整合创新港金融资本和投资人等创新资源，联动校友网络，构建多层次技术经理人培养体系，为打通科技成果转化“最后一公里”，为经济社会高质量发展贡献力量。
据了解，此次中长期业务培训班首创“三阶九维”协同立体培养构架，并配备技术、产业、资本“三位一体”导师矩阵，强化课外实践，为省内重点产业链及相关机构输送“懂经营、善管理、精业务、留得住、用得上”的复合型技术经理人，为服务国家战略需求和区域经济社会发展提供人才支撑。
陕西省委科技工委委员、省科技厅副厅长冀峰表示，技术经理人是科研价值的实现者，产业需求的链接者。省科技厅将从培养、使用、评价、激励四个维度构建覆盖人才引育、职业发展、激励保障的全程服务体系，让创新价值与个人收益深度绑定，建立技术经理人荣誉体系，形成技术经理人名利双收的激励导向。(完) 【编辑:田博群】
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