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拧紧党政机关带头过紧日子的制度螺栓
意大利倍朗科技公司董事长博熙峻(Alberto Borni)5年前在四川天府新区设立了一家生产电子设备的企业。“公司成立以来，发展速度之快是我从未体验过的。我们已经开发了多款产品，并计划于今年年底开始大规模生产。”博熙峻表示，政府的支持、良好的营商环境、完整的供应链、便利的物流以及不断发展的高铁和航空网络，是吸引他投资的主要原因。
“弹性工作制是个趋势，但还需谨慎推进。”国内某高校社经政策研究机构的研究员提醒，缩短工时短期内可能推高企业成本、减少经济产出，对用人单位的压力不小。若劳动投入减少，即便技术升级，产出也可能下降。各地应科学评估自身经济结构、企业承受力。弹性工作制政策推广可优先在服务业、知识密集型行业试行，制造业等传统行业则需逐步探索。
近些年我们也能看到这些举措，中国推出大规模减税降费政策，有不少是长期执行的制度性政策。比如为消除重复征税，营业税改为增值税；增值税基本税率从17%降至13%；个人所得税也通过扩大税率级距、增加专项附加扣除、提高起征点，实际降低了税负；城镇职工基本养老保险单位缴费比例降至16%等。
因此在不断强化税收征管的同时，应该同步适度推进税制改革，适度降低名义税率，让企业实际税负维持在一个合理水平，同时国家财政收入也并不会由此减少，进而实现良性循环。
传鉴国际品牌管理CEO连祐升发布并解读“县域品牌跃迁路径图”这套体系化的成果，为更多县域寻找品牌突围、文化升维与产业带动的可能路径。县域品牌开发可从文化旅游、特色产业、生态农业等模式切入，通过“品牌觉醒与定位、塑造与培育、传播与推广、创新与升级”四大阶段实现跃迁。强调县域品牌建设最终需达成迎客、留客、复客的闭环，是定位精准度、文化感染力与发展持续性的协同进化。
此外，宁波市北仑区大碶街道学苑社区还发起“籽润童心·书香启航”公益行动，通过线上线下双渠道募集图书、文具等物资，捐赠至库车市清风苑社区。双方还建立了定期互访机制，将在民族工作、基层治理等方面开展经验交流，探索“居民参与、长效共建”的协作新模式。(完)
按照这些城市的方案，周末弹性休假的实施对象主要适用于机关、企事业单位、社会团体，暂时未纳入实施范围的有政府窗口服务部门、公办医院、公办学校等公共服务部门及应急保障部门。在贵州省黔南州，还规定每周五的下午安排轮流休假人数不少于本单位人员总数的2/3，每人每月原则上可轮休2次。